הסכם ממון לפני נישואין

הסכם ממון מקיף עשוי לכלול מגוון רחב של נושאים, המותאמים למצבם הספציפי של בני הזוג. הנושאים הללו כמובן משתנים ממקרה למקרה, בהתאם למאפיינים ולצרכים הייחודיים לבני הזוג.

הגדרת נכסים פרטיים – הסכם ממון מאפשר לבני הזוג להגדיר אילו נכסים יישארו בבעלות פרטית של כל אחד מהם, גם במקרה של פרידה. מדובר בנכסים שהיו ברשותם טרם הנישואין, ירושות ומתנות שהתקבלו במהלך הנישואין, או נכסים אחרים שהם מעוניינים להחריג מהרכוש המשותף. הגדרה מדויקת וברורה של הנכסים הפרטיים היא קריטית להסכם אפקטיבי.

חלוקת הרכוש המשותף – ההסכם יכול לקבוע כיצד יחולק הרכוש שנצבר במהלך הנישואין. זאת בניגוד לברירת המחדל בחוק שמחייבת חלוקה שווה. למשל, ניתן לקבוע שבן זוג שהשקיע יותר בנכס מסוים יקבל חלק גדול יותר ממנו בעת פרידה, או שנכסים מסוימים יחולקו בהתאם לתרומה היחסית של כל בן זוג לרכישתם.

ניהול כלכלי שוטף – הסכם ממון יכול להתייחס גם לניהול השוטף של כלכלת המשפחה. ניתן לקבוע הסדרים לגבי פתיחת חשבונות בנק משותפים, חלוקת הוצאות המחיה, אופן החיסכון למטרות שונות, והתנהלות בעת משבר כלכלי.

הסדרים הנוגעים לעסקים – במקרה שאחד מבני הזוג, או שניהם, הם בעלי עסק, ההסכם יכול לקבוע כיצד יטופל העסק במקרה של פרידה. הדבר חשוב במיוחד כאשר העסק הוא מקור הפרנסה העיקרי של המשפחה, או כאשר שני בני הזוג עובדים יחד בעסק משפחתי.

זכויות פנסיוניות וסוציאליות – הסכם ממון יכול להסדיר את חלוקת הזכויות הפנסיוניות, קופות הגמל, קרנות ההשתלמות, וזכויות סוציאליות אחרות שנצברו על ידי בני הזוג. זהו היבט חשוב במיוחד עבור זוגות מבוגרים יותר, שכבר צברו זכויות משמעותיות לאורך שנות עבודתם.

הסדרי ירושה – ניתן לכלול בהסכם הוראות הנוגעות לירושה, במיוחד במקרים של נישואין שניים, כדי להבטיח את זכויות הילדים מנישואין קודמים. חשוב לציין כי הסכם ממון אינו מחליף צוואה, אך הוא יכול להשלים אותה ולחזק את ההסדרים שנקבעו בה.

מזונות וסוגיות הנוגעות לילדים – אף שאין אפשרות חוקית להתנות מראש על זכויות ילדים למזונות, בוודאי שלא לפני שנולדו, ניתן לכלול בהסכם התייחסות לאופן שבו ההורים מתכוונים לתמוך בילדיהם במקרה של פרידה, וכן הסדרים הנוגעים לחינוך, בריאות, ומימון לימודים גבוהים.